OpenAI tố ngược Apple có quy trình quản lý thông tin lỏng lẻo

OpenAI đăng bài viết trên blog, bác bỏ nội dung trong đơn kiện của Apple, khẳng định không vi phạm pháp luật và tố nhà sản xuất iPhone có quy trình quản lý thông tin lỏng lẻo. - VnExpress

Bức tranh tổng quan

Nội dung chi tiết

OpenAI tố ngược Apple có quy trình quản lý thông tin lỏng lẻo

OpenAI đăng bài viết trên blog, bác bỏ nội dung trong đơn kiện của Apple, khẳng định không vi phạm pháp luật và tố nhà sản xuất iPhone có quy trình quản lý thông tin lỏng lẻo.

Tranh chấp pháp lý giữa Apple và OpenAI đang bước sang giai đoạn căng thẳng mới. Theo Reuters, ngày 4/8, Apple nộp đơn lên tòa án liên bang Mỹ yêu cầu đẩy nhanh quá trình thu thập chứng cứ từ nhóm nhân viên đã chuyển sang làm cho OpenAI, gồm Chang Liu, Tang Yew Tan và 11 cựu nhân viên khác bị phát hiện có liên quan trong quá trình điều tra; OpenAI và các quỹ liên quan; và IO, công ty khởi nghiệp do "phù thủy thiết kế" Jony Ive đồng sáng lập.

Vụ kiện bắt nguồn từ đơn kiện được Apple nộp ngày 10/7, cáo buộc Chang Liu, cựu kỹ sư Apple và Tang Tan, cựu giám đốc thiết kế, tuồn bí mật công nghệ sang bộ phận phần cứng của OpenAI. Apple cho biết hiện có hơn 400 cựu nhân viên của hãng đang làm việc cho công ty đứng sau ChatGPT.

Vài giờ sau động thái mới nhất của Apple, OpenAI ngày đăng bài viết trên blog công ty với tiêu đề "Apple đang hiểu sai vấn đề", gọi vụ kiện là hành động "thiếu cẩn trọng, hung hăng và mang tính công kích cá nhân một cách kỳ quặc".

Logo OpenAI trên màn hình smartphone. Ảnh: Reuters

Để chứng minh, OpenAI công bố tin nhắn iMessage cho thấy chính các nhân viên Apple chủ động liên lạc với Chang Liu sau khi ông nghỉ việc vào ngày 22/1 để nhờ hỗ trợ tìm kiếm tài liệu chuyên môn.

Một đoạn tin nhắn ngày 27/1 cho thấy Chang Liu từng nhắc đồng nghiệp cũ đăng xuất tài khoản iMessage trên chiếc máy tính ông đã bàn giao lại vì sợ lộ thông tin về công ty mới. Đến 31/1, nhân viên Apple phản hồi đã đăng xuất iCloud nhưng chủ động bấm "không" khi hệ thống hỏi có muốn xóa các dữ liệu cũ của Liu hay không.

Các trao đổi nhờ tư vấn tài liệu vẫn tiếp tục diễn ra đến ngày 5/3. OpenAI lập luận, việc các cựu nhân viên vẫn còn quyền truy cập thông tin là do quy trình quản lý của Apple yếu kém, khiến dữ liệu công ty bị lưu lẫn vào iCloud cá nhân của nhân viên chứ không xuất phát từ ý đồ đánh trộm.

Loạt tin nhắn iMessage cũng hé lộ môi trường làm việc tại OpenAI. "Nơi này thật điên rồ... hahaha, chúng tôi sử dụng AI khắp mọi nơi," Liu nhắn một đồng nghiệp cũ. "Công ty kiểu khởi nghiệp này thật thú vị".

Còn đối với Tang Tan, người từng có 24 năm cống hiến tại Apple trước khi gia nhập IO, startup của Jony Ive được OpenAI mua lại vào tháng 7/2025, OpenAI khẳng định ông luôn quán triệt tinh thần không sử dụng bí mật thương mại từ công ty cũ.

Công ty phát triển ChatGPT cũng nhắc đến sự nhầm lẫn của đội ngũ pháp lý phía Apple. Hồi tháng 2, luật sư Apple thậm chí gửi email nhầm cho một người khác chỉ vì lẫn lộn giữa hai họ gốc Á giống nhau. OpenAI đã công bố văn bản xin lỗi từ phía luật sư Apple và cho biết hãng sở hữu iPhone đã im lặng suốt 5 tháng trước khi bất ngờ đệ đơn kiện lên tòa.

Dù OpenAI tỏ ra cứng rắn, giới phân tích pháp lý nhận định bài đăng của công ty chưa trả lời trực tiếp vào các cáo buộc trọng tâm của Apple. Trong đó, Apple tố cáo Chang Liu giữ lại laptop và truy cập thư mục nội bộ để tải hàng chục tệp bảo mật sau khi nghỉ việc, còn Tang Tan tự gửi tài liệu bảo mật vào email cá nhân và dụ dỗ nhân viên Apple tuồn thông tin khi lôi kéo họ sang OpenAI.

Apple chưa bình luận về bài đăng của OpenAI.

Huy Đức - Bảo Lâm tổng hợp

Nguồn: VnExpress

Đọc bài gốc →